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机器换人后中国蓝领的出路在哪?
作者: 佚名 时间:2019-4-4文章来源:百度访问量:17108

最近的几年,随着“机器换人”和人工智能崛起,网上开始有越来越多的文章说,失业大潮要来了,未来各种工作越来越自动化,越来越智能化,大量的体力劳动,重复性劳动将被机器取代,大量工作岗位将会消失。搞得人很焦虑,有点人心惶惶。这篇文章,我们就聊聊工作机会的问题,我们就从几个事实看看,我们身边的生活正在怎样变化。

1/ 机器换人确实在进行

机器换人,反而是在劳动密集型这种对人工成本上涨比较敏感的领域最为迫切。2017年11月央视采访山东的纺织企业如意集团,如意bb体育投注平台研究院的副院长告诉记者,该公司对纺纱车间进行智能化设备改造,提升自动化水平,用工数量从万锭用工200人,一下子下降到了万锭用工15人。并且工人的劳动强度也大大减轻,这一点也是非常重要的。2018年9月,央媒对东莞劲胜精密的报道,该公司智能制造事业部总经理黄河介绍,装夹环节采用机器人替代人工操作,节省了70%以上的人力,以前传统工厂大概需要200名工人,现在只需要十几人,产品开发周期也大大缩短。“原来一条生产线只能生产一种产品,通过加装智能识别等设备和软件,目前单条线可同时制造9种产品”。

我们仅以这两个案例来看,似乎制造业就业的下降非常惊人而快速,感觉太可怕了,一个车间进行了智能制造改造,如意集团的车间用工数量下降了92.5%,劲胜精密的车间用工量下降了70%。即使只是示范车间,这也很让人恐惧啊,那么多工人应该怎么办呢?那么全国总体的情况怎么样呢?我们看第二产业的就业人数就知道了,当然第二产业其实不只是制造业,还包括了建筑业,但是也可以看个大概趋势。我国第二产业的就业人数:2012年达到2.3241亿人的峰值后开始减少,2013年2.3170亿人,2014年2.3099亿人,2015年2.2693亿人,2016年2.2350亿人,2017年减少到2.1817亿人。五年的时间下降了1424万人。不仅如此,而且这个下降速度呈现越来越快的趋势,2013年和2014年较上一年都是减少71万人,2015年突然大幅减少406万人,2016年减少343万人,2017年减少533万人,一直呈减少的趋势,减少的数量也在攀升。

2/ 为什么制造业就业人数下降并没有那么快?

你如果看国内任何一个智能制造车间的改造案例,无一例外都是说,“用工数量从数百人下降到几十人”,或者是“用工数量从几十人下降到几个人”,下降的比例几乎无一例外超过了50%,但是一看全国的宏观数据,实际上第二产业从业人数,五年累计下降为6.2%左右,总体来说并不快。2013年下降0.3%,2014年下降0.3%,从2015年开始这个速度突然加快,下降1.76%,2016年下降1.5%,2017年比较快,下降了2.4%。我们注意到从2015年开始突然就业人数下降增速上了一个台阶,这是为什么呢?是因为机器换人和人工智能发展在这一年突然加速了吗?显然不是。大家应该都知道2015年我国提出了三去一降一补的政策,其中去产能成为一个重点,各种过剩产能行业成为了被“重点照顾”的对象,出现了大裁员,以我国钢铁行业为例子,相信大家对于鞍钢、武钢等全国重点钢铁公司的大裁员还有记忆。例如2015年底下发的《关于落实鞍钢集团推进人力资源优化工作的意见》就写明,到2018年,鞍钢集团用工总量控制在10万人以内,其中钢铁主业控制在2万人。而2015年鞍钢员工数量为16万人。

钢铁行业只是众多去产能行业中的一个,还有电解铝生产,石化,水泥,煤炭等行业。不过大家可能还是会好奇,即使是去产能导致了第二产业就业人数下降,但是2015年下降406万人,2016年下降343万人,为何2017年下降人数突然又跃升到533万人呢?我们注意到,为了配合去产能,2017年我国刮起了“环保风暴”。2017年实行了严格的环保检查和整治,根据人民日报2018年9月报道,以河北为例,2017年前11个月,河北省共排查出“散乱污”企业10.9万家,完成整治10.2万家,其中关停取缔无证无照、治理无望的企业6.9万家。应该说,严厉的整治,确实带来了北京和华北更多的蓝天,但是其负面效果也不能忽视,在执行过程中出现了民营企业成本升高,经营困难和倒闭的情况。

例如2017年9月,环保部等10部门联合京津冀、山东、山西、河南等6省市政府公布了 “1+6”的治理秋冬大气污染方案,包括《京津冀及周边地区2017-2018年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案》和强化督查、巡查、专项督察等6个配套方案。强硬要求“2+26”城市pm2.5平均浓度和重污染天数双双同比下降15%以上,并且量化具体到区、县层面。不只是北方,环保风暴在全国都在刮起。所以,如果说抛开去产能和环保风暴这种政策性的因素影响,可以说在过去五年,机器换人也好,人工智能也好,对我国第二产业就业人数的影响并没有那么大,平均下来每年下降仅仅为零点几个百分点。那么我们进一步问:为什么机器换人和人工智能进步,并没有对第二产业就业造成那么快速的影响,并不是急速下降,而是逐渐缓慢的下降呢?

1)机器换人并不是一朝一夕就能完成的。举个简单的例子,现在洗碗有洗碗机,扫地有扫地机器人,还有煮饭机器人,炒菜机器人,你如果买了它们,其实也是机器换人,那你会不会买呢?同样的,买了汽车,取代我们双脚的步行,其实也是机器换人,那么汽车普及可能一两年之内完成吗?当然不能,而是持续二十三十年。对于企业也是一样,主要是两个因素出现制约:一个是现在的bb体育投注平台水平制约,机器人并不是在所有制造行业,所有制造岗位都具备换人的能力,即使机器具备人的能力,但是效率上还不如人工。现在的各种工业机器人和智能制造方案,更多集中在针对消费电子产业和汽车产业进行开发,原因很简单,这两个行业市场空间大,因此机器人和设备厂家更倾向于为这两个大型产业研发和提供bb体育投注平台方案,这样才能赚钱。而制造业的门类众多,各种细分岗位成千上万,目前还没有足够多的匹配智能制造bb体育投注平台方案去对应。

还有一个是即使效率上也比人工强,但是还涉及到投资回报的问题,这台机器人效率比人工高,一年算下来比用人工节省1000元,但是这台机器人价格就需要一万元,即使不考虑故障和备件维修的因素,也要10年才能回本,企业也不会购买。除此之外,还有非常重要的一点,就是投资去向问题,比方说,我国除了华米ov之外的手机品牌,目前出货量处于大幅下滑的态势,这些企业本身手机产能并不是问题,手机缺乏竞争力卖不出去才是问题,因此它们的投资,一定是优先投在研发和营销上面,而不是智能制造生产效率提高这个环节。一个企业,跟一个家庭,一个国家其实是类似的,想想中国家庭的“机器换人”用了多少时间?洗衣机取代国人洗衣服的劳动,燃气灶和电磁炉取代国人生火的劳动,空调取代国人扇扇子的劳动,洗碗机取代国人希望劳动,汽车取代国人步行的劳动,手机取代国人写信和走的劳动。这个时间不是一两年,两三年。而是以10年为单位。

中国家庭的“机器换人”出现加速,也就是家用电器,消费电子产品和汽车出现快速普及,是在两个前提下,一个是bb体育投注平台已经成熟,例如家电,消费电子产品和汽车之前在国外已经大规模普及和应用,说明bb体育投注平台上已经成熟;一个是国产化产品大量出现,极大地降低了成本。我的第一辆汽车就是国产汽车,我买车的时候,汽车在发达国家已经普及了几十年了,bb体育投注平台上已经不是问题,制约我买汽车“机器换人”的,主要是成本因素。实际上,即使这两个前提已经具备,我国家庭实现普及,也用了一二十年的时间,像空调产品,至今在我国农村也还没有普及。

中国企业的机器换人和人工智能改造,不可能逾越bb体育投注平台和成本这两座大山。而这个成本的最关键因素,就是国产化。目前各种机器人和先进机床产品,主要份额仍然集中在日本,德国,美国等国家手里,购买成本很高很昂贵,不然发达国家国民的高生活水平是怎么来的?就跟价格相对昂贵的苹果手机不可能进入100%的中国家庭,要想智能手机普及就需要出现华为、小米、oppo、vivo一样,机器换人和智能制造普及也必须需要国产厂家来完成。我国国产化bb体育投注平台企业总体还比较弱小,尽管进步很快,但是还需要时间发展。智能制造国产化的速度和中国制造机器换人的速度息息相关。

2017年我国总共销售了13.8万台工业机器人,而实际上我国光是规模以上的制造业企业就有30万家,另外值得注意的是,这些机器人和智能制造bb体育投注平台方案,都只是集中在少数的企业和行业,尤其是汽车和3c电子产品制造两大产业。大量的企业实际上没有购买任何工业机器人,也没有进行智能制造改造。一个是根本没有合适的方案可买,一个是成本或者说投资回报率的制约。

2)中国现在正在进行的机器换人和人工智能发展,阻止了劳动密集型产业外迁。劳动密集型产业,欧美、日本、韩国、台湾、香港等等,都经历了劳动密集型产业外迁的过程。本土仅仅保留了较为高端的制造业。我必须要说明的是,越是大国,越是对劳动密集型产业有需求。美国这些年说制造业回归,其实主要说的是制造业就业的回归,单看美国的制造业产值,这些年占gdp的比例其实是保持稳定的,主要是制造业就业人数不断出现下降。所以美国政府,对富士康这样的企业,对能够创造大量就业的汽车产业非常重视,特朗普甚至还希望苹果能够回美国生产。

我国在逐渐跨越劳动密集型产业发展阶段后,也出现了这个问题,越南和印度对我国劳动密集型产业外迁造成了很大的挑战。但是由于中国正在不断推进对劳动密集型产业的产线进行升级改造,因此我们可以发现,越是适合于大规模自动化生产的劳动密集型产业,中国受到的影响越小。对人的手工要求比较多的鞋类和箱包产品,2017年越南鞋类箱包出口额179.3亿美元,同比增长10.7%,而中国2017年的鞋类箱包产品出口为684亿美元,越南是中国的26.2%。而更适合于大规模自动化和智能制造的服装和纺织行业,2017年越南出口为大约310亿美元,而中国2017年出口为2449亿美元,越南只是中国的12.7%,明显低于鞋类箱包。

我们从阿迪和耐克的选择也可以看出来,这两家全球公司首先是把鞋业转移到越南生产,越南制造的数量已经超过了中国制造,而服装却依然更多的在中国生产。中国各种劳动密集型产品占出口的比例,2012年这个比例是20.4%,2017年这个比例是20.1%,基本上没有什么变化。而这五年的时间中国的劳动力成本,按照人均可支配收入增速,上升了40%以上,这也说明我国劳动密集型产业在走向高度的集群化和自动化,不断抵消本土人力成本上升带来的影响。当然,另外还有一个重要原因是,本土市场和本土品牌的崛起,导致价值提高,这里不展开分析。就举一个简单的例子,以往高端定制西装都是欧洲设计生产,定制一套西装动辄五六千欧元,现在中国这方面的定制西装品牌也在迅速发展,并且开始走向欧洲市场,价格为一两千欧元,在争夺欧洲高端品牌厂家的份额。

中国公司大搞智能制造,很可能让中国走上和欧美日韩台不一样的道路。这些老牌发达地区,当年的全球bb体育投注平台水平还不足以抵消人工上涨的成本影响,所以他们不得不把劳动密集型产业转移到国外。而现在智能制造的快速普及和效率提升,很可能让中国制造在当前或者未来的某个时间节点上,能够在成本上也能够和发展中国家的低人工成本打平,从而继续保有大量的本土劳动密集型产业。中国在劳动力成本在过去十年倍增的情况下,目前仍然是全球劳动密集型产业第一生产大国,第一出口大国,并且遥遥领先世界第二。而目前,中国的劳动密集型产业是在通过bb体育投注平台进步和时间赛跑,某种意义上,这种赛跑也决定了越南等比中国还后发的发展中国家的国运。也就是说,如果中国成功的在劳动密集型产业实现了机器大规模生产的成本优于全球最低人工成本国家,那么后来的国家,除了印度这样有庞大本土市场,可以通过关税的方式阻挡中国制造,依靠本土市场发展国货的,其他就没啥机会了。

目前已经开始有了这样的迹象,中国苏州天源服装有限公司(该公司是中国最大的服装供应商之一,同时也是阿迪,锐步,阿玛尼等品牌的供应商),于2018年初在美国阿肯色州投资2000万美元投产的一家工厂,每天为阿迪达斯生产8万件t恤衫,由于大量采用机器人进行制造和缝纫,每件t恤衫成本仅为33美分,也就是差不多2元人民币。董事长唐信宏接受媒体采访时说:“21条全自动生产线全力运行时,这套系统能够在22秒内生产一件t恤衫,这意味着我们能够为阿迪达斯每日生产8万件t恤衫!放眼全球即使劳动力最廉价的市场也无法与我们竞争,我真的为之感到兴奋”。当然,t恤衫可以说是服装里面最为简单的品种了,率先出现机器低成本制造也并不奇怪,但是其他制造过程更为复杂的服装,实现自动化就更有难度,还需要bb体育投注平台进步,因此总体来说,服装和纺织制造的bb体育投注平台进步还需要加速。

因此越南等国家还是有机会,看它们能不能赶上最后的窗口期,这场赛跑目前还暂时没有定论,中国的机器换人和智能制造进展越快,越南等国的机会窗口越小。另外一个最为典型的例子是越南的手机制造业,这些年来,越南的手机整机和零部件生产制造和出口快速发展,对我国造成了冲击。2017年,越南手机相关产品出口达到达451亿美元,创历史新高。而同年中国的手机出口金额大约为1200亿美元,越南已经占到中国的接近40%。但是其实仔细一看,全球六大手机品牌,三星、苹果、华为、小米、oppo、vivo,只有三星选择在越南生产,将越南作为全球最主要生产基地,不仅在越南生产整机,而且还将大量手机零部件生产也转移到越南。因此看似是中国和越南的手机出口争夺战,其实是中国手机产业链vs三星手机产业链。目前三星在不断向越南转移手机产能,以及追加零部件企业投资,因此越南手机出口增长迅猛。但是如果越南不能争取到其他全球五大电子品牌将其产业链投放到越南,这种增长将很快遇到天花板。因为目前从全球范围来看,华米ov几家中国公司攻势猛烈,三星的份额正在不断下降。

3)中国的bb体育投注平台进步实现了抢夺国外中高端产业,创造了大量新的就业机会。机器换人,智能制造其实本质上就是bb体育投注平台进步,bb体育投注平台进步不仅提高了本土低端产业的自动化效率,阻止了产业外迁,同时还出现了另外一个结果,就是大量抢夺国外中高端产业。最为明显的变化,就是这几年中国新建了大量的集成电路工厂、新能源汽车工厂、电池工厂、显示面板工厂,给中国带来了大量的新的就业机会,而这些就业机会的劳动强度和薪资,普遍的优于原来的劳动密集型产业。

3/ 简单做下总结

这篇文章不写太长,但是我也简单的做下总结,国内总是有人担心bb体育投注平台进步(机器换人,人工智能)带来底层失业问题,但是实际上,过去十年以来,中国底层实际上在就业上的机会是越来越多的。我们总是在直观上认为,bb体育投注平台进步—工厂开始机器换人和人工智能—重复性劳动被取代—大量低端岗位消失带来失业。这一点当然是没有错的,但是这只是事情的一个方面,实际上我们完全忽略了其他方面,要综合的多方面考虑其影响。

一、制造业的bb体育投注平台进步,固然减少了工厂的低端岗位数量,但是却提升了产值,让整个工厂的工资得以不断上升,让机器为人打工,总体收入走向中高端化。雇佣了大量普工的富士康,在2018年的今天能够大量提供月薪4000左右甚至以上的岗位,和十年前相比翻了一倍,这和其本身的bb体育投注平台进步和效率提升是分不开的。

二、bb体育投注平台进步能够阻止劳动密集型产业外流,随着越南,印度,印尼等国的经济发展,基础设施在不断完善,它们也加入了劳动密集型产业制造的队伍,用bb体育投注平台进步来抵消它们低人工费用的影响,将劳动密集型产业里面大量的人工操作型岗位,转化为机器操作岗位,实现高度自动化,以机器效率对人工效率的方式进行竞争,是唯一的选择。你不搞机器换人,随着人力成本提升,反而低端产业外流得更厉害。以上我们都可以很清楚的看出,制造业就业主要是人和机器打交道,而这些新兴的蓬勃发展的快递员,外卖骑手,网约车司机,自媒体,代购,网络主播,旅游业等等,则全部是人和人打交道的职业。也就是说,制造业的bb体育投注平台进步,一方面实现抢夺国外的中高端就业机会,实现本国制造业薪资提升,中高端就业岗位增加,继而又带来更多的服务型需求;一方面把低端就业人口从低端制造中繁重的,危险的重复性劳动中解放出来,转移到总体相对更为自由轻松的服务业中去,同时也实现收入的提升。

未来的十年,中国必然会向这方面转变:由于产业升级效应和教育普及(例如高中教育逐渐普及,大学毛入学率上升),中高端就业人口的比例不断增多,随之带来的是中低端就业人口比例的减少,但同时中高端就业人口增多又会带来对服务型需求的快速上升。 这个一升一降,将会导致中国服务型低端岗位的薪资上升,不断接近白领的水平。现在就已经有这样的趋势,作为蓝领的外卖骑手,快递员,网约车司机,代购,主播,保姆,月嫂,搬运工等,其普遍收入已经和白领的“低段位”水平实现了交叉。而且其中也不乏高收入者。像月嫂这样比较辛苦的岗位,普遍收入已经超过白领平均水平,深圳月嫂的月薪,已经较为普遍的达到万元的水平。在这个时代的进程中,很多时候由于信息的流通并不是那么充分,只向人展示事情的某个方面,因此容易造成误判。

在bb体育投注平台进步的过程中,有的职业确实会消失,比如汽车和火车出现后,马车夫就下岗了;电话出现后,电报员这个职业就逐渐消失了;公交车无人售票之后,公交车售票员这个职业也逐渐减少;电脑出现以后,打印机打字员这个职业就逐渐消失了。但是经济的本质是满足人的需求,bb体育投注平台进步了,社会效率提高了,中高收入岗位增加了,人的收入增加了,就会诞生大量新的需求,人的需求会逐渐扩展,从一个面扩展到多个面,带来的社会总体就业机会反而会更加多样化,收入也会更高,同时劳动强度更低。我们总是习惯对事情比较悲观,总是觉得机器会把自己取代,然而事实上就是,过去十年就业的不同种类岗位越来越多。网约车司机,海外代购,网络主播,外卖骑手,自媒体等等可以说都是新诞生的就业种类,数千万人从中获取了收入和工作机会。而且作为服务业的岗位,这些岗位的门槛总体上不像制造业一样高。

再举个例子,如果十几年后,汽车实现了自动驾驶了,我们是不是第一想到的是,啊糟了职业司机要失业了!中国可是有两三千万卡车司机啊,这么多人加入失业的队伍,会不会造成社会问题啊?但是实际上,我们有没有想过,还有这样一种可能性,中国两三千万卡车司机,因为自动驾驶的出现,从痛苦的每天十几个小时的长距离驾驶中解放出来,大大减少了道路交通事故。因为大量的国内贸易和运输,依然需要通过公路进行,但是货主自己显然没有必要自己去大量购买几十万元一辆卡车进行运输,他们的最佳选择,依然委托卡车司机帮忙运货,而我们的卡车司机小明,随着自动驾驶bb体育投注平台的不同,就有两种选择了:一种是小明在手机上接单,然后坐着自己的卡车,自动驾驶到货主的仓库装货,随后卡车自动的从深圳运送到哈尔滨,中间小明在车上玩手机看网络直播即可,只需要在中途驾驶卡车到充电站充电付费。

另外一种是全过程都自动化了,卡车自己到仓库装货,然后自己自动开到哈尔滨,中间自己跑去充电站充电并且付费。而我们的小明,只需要在深圳的家中休息,一觉醒来发现几千元的运费到手,就跟现在的房东躺着收房租一样,小明可以躺着收车租。卡车成为了为小明打工的奴隶,你说卡车司机这个职业消失,对小明到底好不好?网约车司机也是一样,以后就负责收集抢单,然后叫自己的车去接人就好了,自己可以在家玩游戏。这不比现在好么?实际上,从发达国家的发展轨迹就可以看得很清楚,随着该国的产业升级,该国蓝领的收入反而会不断提高,即使是毫无技能要求的蓝领,收入都在不断提高,不断的接近白领的水平。原因很简单,中高端收入人群越多,各种服务型需求越大,而对应提供服务的蓝领人群比例却在减少,供求关系会导致蓝领收入逐渐和普通白领收入拉平。

我国其实也是一样的规律,例如本文提到的外卖骑手,其实不需要任何专业技能,不少人在一线城市能够拿到税后七八千元,并不比很多白领差。其他如自媒体,海外代购,网约车司机,快递员,网络主播,都有相当比例收入堪比白领,尽管工作都很辛苦。上述岗位,尽管月入过万的比例还并不高,但是你如果听到上面任何一个岗位的人月入过万,你都不会奇怪,会觉得很平常。比如一个网约车司机,说他这个月月入过万,你会觉得不可能吗?而在十年前,你很难想象毫无专业技能的人,如何才能找到这样收入的工作。这背后的原因就是,蓝领人群的比例减少了,供给减少了,同时中高端岗位的比例增加了,需求增加了。即使是中国的底层蓝领,随着时间的推移,也会很容易的有个车,出去旅游之类,生活水平向上走。当然了,写此文的目的,不是说鼓励人不要学习技能,因为这里面会有变量,什么变量呢?如果一个社会80%都是中产了,那么可以提供服务的蓝领人群基数就很小了,那么各种服务会非常昂贵。所以发达国家的老百姓,自己修车,换轮胎,除草,换灯泡,修水管,搞得很专业。为了降低服务业的成本,以美国为例,大量默许来自墨西哥的非法移民存在,来提高本国蓝领和服务业的供给,拉低服务业工资水平,降低中产和高收入者的生活成本。这样子做,受苦的自然是美国底层,再加上美国制造业就业外流,因此不少美国人也失去制造业就业机会,加入了服务业大军,进一步增加了供给,拉低了薪资。这样矛盾就激化了,所以美国现在出现了社会阶层的撕裂,特朗普被底层白人选上了台,现在不断推进反移民政策,反移民是一个核心议题之一。

这个教训中国肯定是要吸取的,以后的时间,随着中国产业升级,中产阶层越来越大,中国的蓝领服务价格必然会延续上升的势头,但是同时,中国现在也正在进行服务业自动化,也就是已经存在对冲的力量了。比如现在京东在测试快递机器人,顺丰在测试无人机送货,菜鸟物流实现智能仓库等等,这些实际上也是减少对蓝领人力的需求,延缓蓝领服务价格上升的势头。这个过程也跟制造业的机器换人一样,需要漫长的时间,受到bb体育投注平台水平和成本的制约。因此服务业供求关系变化,带来的中国底层工资上升,给中国底层国民带来更多样化的就业机会,在未来仍然会是主要趋势。

以上是一些粗浅的思考。

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